Syarat Masuk PT AST Semarang – PT AST Semarang sebagai anak perusahaan Sumitomo Forestry Corporation yang merupakan perusahaan modal asing Jepang di Indonesia, membuka beberapa lowongan kerja. Selain tentang lowongan kerja, syarat masuk PT AST Semarang juga turut menjadi aspek yang disorot sebagian pencari kerja.
Pasalnya, menjadi karyawan PT AST Semarang tidak mudah dan melalui cukup banyak tahapan seleksinya. Belum lagi soal gaji yang cukup tinggi membuat semakin banyak pelamar kerja berlomba-lomba untuk menjadi bagian dari perusahaan modal asing tersebut.
PT AST Semarang sendiri sejatinya merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Music Instruments dan Wooden Products. Perusahaan ini sudah berdiri cukup lama dan berkembang pesat sampai hari ini.
Lantas, bagaimana menjadi karyawan di PT AST Semarang? Apabila kamu tertarik menjadi bagian PT AST Semarang silakan ketahui terlebih dahulu syarat masuk, berkas hingga gaji, sebagai bentuk pertimbangan ke depannya.
Syarat Masuk PT AST Semarang
Selayaknya kebanyakan perusahaan manufaktur, PT AST Semarang selalu berusaha memaksimalkan produksi dengan memperbanyak tenaga kerja di bagian operator produksi. Jika dibandingkan dengan lowongan kerja untuk posisi lain, lowongan kerja untuk posisi operator produksi hampir selalu dibuka sepanjang tahun.
Selain posisi operator produksi, posisi staff purchasing yang masih berada di ruang lingkup pekerjaan produksi juga dibuka. Apa saja syarat masuk PT AST Semarang pada posisi-posisi tersebut?
Syarat Masuk PT AST Semarang Operator Produksi
Syarat masuk untuk posisi operator produksi sebagai berikut :
- Pria atau wanita dengan usia minimal 18 tahun dibuktikan dengan kepemilikan KTP
- Maksimal usia pelamar 25 tahun untuk perempuan, dan 27 tahun untuk laki-laki
- Tinggi badan minimal untuk laki-laki 162 cm, tinggi badan minimal untuk perempuan 152 cm
- Tidak buta warna
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga operator produksi minimal 1-2 tahun
- Mampu bekerja dengan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke)
Syarat Masuk PT AST Semarang Staff Purchasing
Syarat masuk untuk posisi staff purchasing sebagai berikut :
- Perempuan/laki-laki minimal usia pelamar 18 tahun, maksimal usia pelamar 45 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman kerja pada posisi yang sama di perusahaan lain 2 – 3 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan leadership
- Mampu bekerja dengan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke)
- Mengenal sistem purchasing dan mau belajar memahaminya
- Menguasai bahasa asing lisan atau tertulis, minimal mampu berbahasa Inggris
- Memahami bahasa Jepang minimal secara pasif akan diutamakan
- Dapat membuat estimasi pembelian berdasarkan jadwal produksi
- Sehat jasmani dan rohani
Selain memenuhi persyaratan sebagaimana yang sudah disebutkan di atas, pelamar kerja juga perlu memiliki kualifikasi berikut ini :
- Disiplin
- Tidak suka terlambat baik terhadap jam masuk atau pun pekerjaan yang ditangani
- Mampu bekerja secara loyal untuk perusahaan
- Berdedikasi kerja tinggi
- Pantang menyerah dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu (kewajiban) atau tim (jika diperlukan)
Berkas Untuk Melamar Kerja di PT AST Semarang
Untuk melamar di PT AST Semarang, kamu bisa mengirim surat lamaran beserta dokumen pendukung secara online dan atau ke alamat resmi perusahaan.
Jika surat lamaran dan dokumen pendukungnya dikirim ke alamat resmi perusahaan, pastikan mengirim surat lamaran tersebut menggunakan map berwarna cokelat dan semua berkasnya dijadikan satu pada map.
Berikut rincian berkas yang harus disiapkan untuk melamar di PT AST Semarang :
- Surat lamaran kerja
- Curiculum vitae/ daftar riwayat hidup
- Foto 4 x 6 3 lembar
- Fotocopy KTP
- Fotocopy KK
- Fotocopy Ijazah (Fotocopy SKHU atau Surat Keterangan Hasil Ujian tidak berlaku)
- SKCK (dilegalisir)
- Surat keterangan sehat.
Kirim surat lamaran ke alamat Jl. Raya Semarang-Kendal KM.12 Blok A1 PSW Semarang. Jika berkas lamaran dikirim secara online, scan semua dokumen penting atau dokumen pendukung lamaran sekaligus surat lamarannya.
Kamu dapat mengirim ke email karir@ast.co.id. Informasi lebih lanjut terkait karir PT AST Semarang dan informasi lowongan kerja terbaru, hubungi (024) 8664800.
Gaji Karyawan PT AST Semarang
Gaji karyawan PT AST Semarang bervariatif, di mana bergantung pada posisi atau jabatan yang dilakoni. Daripada penasaran, berikut adalah gaji karyawan PT AST Semarang:
| Posisi | Gaji Karyawan PT AST Semarang |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 4.000.000 |
| Staff Purchasing | Rp 5.000.000 |
| Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| Executive | Rp 28.500.000 |
| Team leader | Rp 32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp 22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp 20.000.000 |
| Planning Manager | Rp 20.000.000 |
| Supply chain | Rp 24.200.000 |
| Officer | Rp 22.500.000 |
| Reservoir engineer | Rp 20.000.000 |
| Inspection engineer | Rp 18.500.000 |
| Instrumen engineer | Rp 17.000.000 |
| Rotating engineer | Rp 14.200.000 |
| Business development | Rp 15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000, |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| Production supervisor | Rp 18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp 15.300.000 |
Kesimpulan
PT AST Semarang sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang music instruments dan wooden products membuka lowongan kerja pada beberapa posisi. Posisi lowongan kerja yang paling sering dibuka adalah operator produksi dan staff purchasing karena berkaitan dengan kegiatan produksi perusahaan.
Kamu yang tertarik untuk menjadi bagian dari perusahaan modal asing PT AST Semarang bisa segera menyiapkan diri untuk mendaftar, menyiapkan berkas, dan memahami syarat masuk PT AST Semarang. Mungkin itu saja pembahasan dari RsudDepatiHamzah mengenai syarat masuk, berkas dan karyawan PT AST Semarang.
